1.วิสัยทัศน์(Vision)
2.ภารกิจ(Mission)
3.เป้าหมาย(Goals)
4.วัตถุประสงค์(Objectives)
ลำดับขั้นตอนของการกำหนดจุดมุ่งหมาย(Hierarchy of purposes)
เป็นรูปแบบจุดมุ่งหมายขององค์การ 4 ประการ คือ วิสัยทัศน์ ภารกิจ เป้าหมาย วัตถุประสงค์ จุดมุ่งหมาย 4 ประการนี้จะช่วยเป็นแนวคิดอย่างกว้างในการกำหนดกลยุทธ์ เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์เฉพาะอย่าง วัตถุประสงคเหล่านี้จะช่วยธุรกิจในการกำหนดแนวทางปฎิบัติการ และควบคุม
ลำดับขั้นตอนของกลยุทธ์(Hierarchy of strategies)
มีส่วนประกอบ 3 ส่วนคือ กลยุทธ์ระดับบริษัท กลยุทธ์ระดับธุรกิจ กลยุทธ์ระดับหน้าที่
